Sindicato de CMAS se queda con dinero de trabajadores
-Mediante transacciones de cajas de ahorro
Por Juan David Castilla Arcos
Cuando un empleado de la Comisión Municipal de Agua y Saneamiento de Xalapa (CMAS) solicita un préstamo a las cajas de ahorro del Sindicato de Agua Potable, le retienen el 15% de su salario; sin embargo, solo le entregan el 10%.
Así lo denunció Norberto Tepetla Pozos, trabajador de base con 15 años de antigüedad, quien además repudió que las cajas de ahorro no hayan actuado con transparencia.
“Nosotros como trabajadores nos sentimos muy inconformes porque las cajas de ahorro no han actuado cómo está estipulado. A lo que voy es a lo siguiente: las cajas de ahorro es un préstamo que le hacen al trabajador, le cobran el 15% de interés y resulta que a la hora de que entregan los ahorros, solamente nos devuelven el 10%”.
El entrevistado consideró que dicha situación ni siquiera ha sido aclarada por el líder sindical, José Luis Hernández López.
También comentó que muchos trabajadores han criticado la falta de autonomía en las cajas de ahorro de la organización sindical.
“Muchos de los trabajadores han mostrado su inconformidad porque dentro del sindicato no hay la autonomía de las cajas de ahorro, pues muchos acuden con la intención de solicitar un préstamo y no hay confianza de los cajeros con el trabajador”.
La caja 4, a cargo de Sergio Armenta García, cobra el 15% a los empleados, mientras que la caja 1, cuyo encargado es Josué Hernández, retiene el 10%.
“La situación aquí es que a fin de año, que es lo primordial, recibes un interés minoritario, cuando debería ser un poco más elevado, también esas inconformidades las han externado los compañeros”, añadió Tepetla Pozos.