Cambios en DIF afectan negociación laboral

-Lamenta Sindicato

Por Verónica Huerta

Debido a que en el primer semestre de este año se han registrado cambios de directores generales, de Administrativos, y de Recursos Humanos, en el Sistema DIF estatal, esto ha afectado los procesos de negociación entre los sindicatos y las autoridades para llegar a acuerdos que beneficien a los trabajadores, señaló el secretario general de Sindicato Democrático de Trabajadores al Servicio del DIF Estatal, José Alfredo Barrientos Ramos.

Expuso que en estos primeros seis meses en el DIF Estatal han cambiado a dos directoras generales, cuatro directores administrativos, y tres subdirectores de recursos humanos.

“Ha habido muchísimos cambios, en lo que va del año. Es gente no sindicalizada que llegó con un director, y simplemente se cumplió el tiempo, se fueron, y todos sabemos que nueva administración entonces hay nuevos jefes, eso ocurrió. Aclaro, no se han metido con nadie del personal sindicalizado”, afirmó.

Estos cambios de mandos en el DIF estatal han “desestabilizado” las gestiones de derechos laborales entre el personal sindicalizado y las autoridades.

“El trabajador sindicalizado está siempre al pie del cañón, pero esto afecta los procesos, porque llega un nuevo director administrativo y otra vez hay que hacer la gestión, entregar los documentos, solicitamos que ya se estabilice esto, y ojalá los cambios sean para el bien de todos” afirmó.

Barrientos Ramos aclaró que no ha habido despidos de empleados a causa de la contingencia del covid-19, pero si es necesario que las autoridades del DIF atiendan los pendientes laborales que hay con los sindicatos.

“Los empleados han trabajado, y pedimos que nos apoyen con nuestras prestaciones y sigamos trabajando en conjunto, porque hay dos emplazamientos a huelga que se hicieron desde el año pasado, por eso invitamos a las autoridades a sentarnos a negociar, por ley no sabemos si será la Junta local del Trabajo o el Tribunal quien lleve nuestro caso” finalizó.