UTGZ eleva competitividad laboral de sus egresados
-A través de la entidad de certificación y evaluación
Por María Elena Ferral
La Universidad Tecnológica de Gutiérrez Zamora llevó a cabo la capacitación de su personal para la gestión de la Entidad de Certificación y Evaluación (Ecev), la cual tiene como objetivo la transferencia del conocimiento para entidades de certificación y evaluación de competencias y organismos certificadores y está a cargo del jefe de Departamento de Autorización de Acreditación de Entidades de Evaluación, por parte del Consejo nacional de normalización y certificación de competencias laborales (Conocer), Jesús Antonio Navarro Benítez.
Al respecto, se informó que esta segunda etapa de transferencia de conocimiento presencial, está dirigida al personal responsable de la operatividad de la Ecev, por lo que a través de este taller se busca transmitir los principios normativos, conocimientos técnicos y administrativos básicos, a los asistentes para facilitar el inicio de operaciones de dicha entidad, así como la formación de su primer grupo de evaluadores.
Lo anterior, de acuerdo a las instrucciones del rector de esta institución educativa, doctor Carlos Cabañas Soto, orientadas a incrementar la calidad de la enseñanza y formar profesionales competitivos, mediante la educación de excelencia, la operación de la Ecev de la UTGZ contribuirá a ello, debido a que permitirá elevar la competitividad laboral de los egresados con certificaciones en competencias laborales que, actualmente, requiere el sector productivo.
Del mismo modo se dijo que la UTGZ, también ofrecerá certificaciones en diversos estándares de competencia, en los ramos de servicios turísticos, industriales, agropecuarios, administrativos, entre otros, para trabajadores, profesionistas independientes, empresarios o instituciones de carácter público o privado, que deseen incrementar su capital humano y, por ende, su productividad laboral.