Esperan fallo sobre acuerdo FESAPAUV y UV: Mateos
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* Sindicato suspende proceso de votación de maestros, debido a información entregada a las autoridades laborales
Por: Jesús Rodríguez
Poza Rica, Ver.-
El Sindicato de académicos de la Universidad Veracruzana (FESAPAUV) suspendió para este miércoles 23 de marzo, el proceso de legitimación del convenio de revisión salarial y tabulador de salarios con las autoridades de la Universidad Veracruzana (UV), debido a que las autoridades laborales podrían declarar procedente la solicitud de depósito y registro de este acuerdo entre la parte obrera y patronal, informó el dirigente para la región Poza Rica-Tuxpan, de la representación de maestros universitarios Juan Roberto Mateos Crespo.
El dirigente de académicos expresó que fue entregada toda la documentación pertinente a las autoridades laborales, para que estas pudieran realizar la revisión necesaria y declarar, procedente la solicitud de depósito y registro del convenio salarial y de tabulador de salarios, luego de las negociaciones con la máxima casa de estudio.
Describió que entre la información entregada a las autoridades laborales se encuentra la Toma de Nota del Comité directivo de FESAPAUV en el estado, en donde expresa la legal constitución de la representación laboral, además de las identificaciones oficiales del Rector como representante patronal, es decir Martin Gerardo Aguilar Sánchez y así como las de Enrique Levet Gorospe, las Secretario General Secretario General del Sindicato de Académicos de la máxima casa de estudios en el estado.
También entre la documentación se entregó la vigencia del tabulador de salarios que estará vigente de acuerdo a éstas negociaciones del 1 de marzo del 2022 hasta el 28 de febrero de 2023, así como los domicilios fiscales del sindicato estatal, así como de las regiones que corresponden a las zona de Xalapa, Orizaba, Poza Rica, Veracruz y Coatzacoalcos.
Corresponderá ahora al Juez Laboral Federal con sede en la capital del estado validar, si con la información entregada es suficiente para legitimar el acuerdo laboral alcanzado, y en caso de que la respuesta sea negativa, redefinir una fecha posterior, para llevar a cabo el proceso de votación para legitimación de contrato de los maestros universitarios.