Preparación y autoempleo ante la aguda crisis: IHM

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Ofrecen opciones de preparación para la población

 

Por: Jesús Rodríguez

 

Para contrarrestar la crisis de empleos por la que se encuentra atravesando el municipio, el Centro de Capacitación para el Trabajo Industrial (Cecati) Núm. 103, intensificó la promoción de sus especialidades técnicas, con el propósito de que la población se autoemplee, y de esa manera pueda contrarrestar la situación económica por la que se atraviesa en el municipio.

Irma Herrera Morales, jefa del Área de Vinculación del Cecati 103, manifestó que de esta forma las personas que se preparen, tendrán otras opciones para dedicarse a otras actividades, a través de las cuales puedan ser contratadas.

“Estas especialidades pueden ser para autoempleo o para formar una empresa y es así como la persona va recibiendo ingresos, ya sea en forma personal o trabajando en algún empresa”, detalló la entrevistada.

 

Indicó que dentro de las especialidades con más demanda por parte de las personas que recurren a los talleres de capacitación, desarrolladas por parte de la institución, se encuentran las de: Electricidad, Mecánica, así como Soldadura y Pailería, y a partir de ahí, las posibilidades varían conforme las opciones que se ofertan en las 12 especialidades con las que cuenta la institución.

Aseveró que afortunadamente la institución presenta un buen margen de ocupación laboral respecto de sus estudiantes egresados; precisó que el 40 por ciento de los alumnos que concluyen su preparación, se incluyen rápidamente en su campo laboral. Precisamente en el periodo de capacitación 2014-2015, egresaron un total de 4 mil 785 estudiantes, de las distintas especialidades, de los cuales actualmente el 40 por ciento se encuentra laborando.

 

“Como somos una escuela de capacitación, que ya está integrada a un trabajo y sirve para un ascenso, nuestros estudios o no”, destacó la entrevistada, quien aseveró que actualmente se promueve el esquema “Capacita T”, en donde se están ofertando las 12 especialidades que se manejan en la institución, y que pueden representar una opción laboral para los estudiantes interesados que deseen participar en estos esquemas.