Investiga el IMSS a patrones incumplidos

-Deben presentar prima de riesgo ante el IMSS para evitar siniestrabilidad o accidentes, entre sus trabajadores

Por Jesús Rodríguez

El Instituto Mexicano del Seguro Social, (IMSS), llamó a los patrones a que oportunamente durante febrero lleven a cabo la presentación de la prima de riesgos que es obligatoria ante la dependencia, cada año, indicó la Subdelegada Administrativa Patricia González Corona.

Aseveró que para ello los patrones deben de “revisar precisamente su siniestralidad, cómo se ha comportado, qué tanta es la seguridad que tienen en las áreas de trabajo en sus empresas, que ocasione que haya o no haya riesgo de trabajo con los trabajadores”, y de esta forma dar cumplimiento a la obligatoriedad que tienen con la institución.

Aseguró que “El hecho de que ellos estén constantemente revisando que haya una buena seguridad en su empresa, va a eliminar los riesgos y por lo tanto va a coadyuvar, a que su grado de siniestralidad con el que se registran en el Instituto disminuya y esto repercuta en pagar menos cuotas”, señaló.

Dijo que los trabajadores también pueden acudir a la dependencia a presentar sus observaciones en caso de que consideran que el área de trabajo en la que se desempeñan, es mayor a la que reportan por los patrones; posterior a la formalización de la queja, el Departamento de Salud en el Trabajo, se encargará de calificar si le asiste la razón al trabajador sobre la observación que hizo.

Por su parte, Wendolyn Pérez López, integrante del área de Filiación y Vigencia del IMSS, señaló que en la región se cuenta con un promedio de 5 mil 400 empresas o patrones, de las que 3 mil 900 deben cumplir con la obligatoriedad de presentar sus primas de riesgo.

Aseveró que los patrones que deben presentar la prima de riesgo ante el IMSS, son aquellos que tuvieron trabajadores que sufrieron algún grado de siniestralidad durante el ejercicio inmediato anterior. 

Patricia González Corona señaló la necesidad de que los patrones cumplan con esta obligación, pues de lo contrario los patrones pueden hacerse acreedores de multas que pueden ir desde 20 hasta las 350 veces el salario mínimo, y reconoció que el año pasado un porcentaje mayor cumplió con la obligación; 600 no presentaron el documento, de los cuales a 141 se les aplicó multa.