Rescate financiero de Pemex una medida acertada: SLQC
-“El programa busca economizar, optimizar y cuidar mucho la producción, procurando bajar los costos”, dijo el líder petrolero
Por Isaac Carballo Paredes
El programa de rescate financiero de Petróleos Mexicanos (Pemex), que echó a andar recientemente el gobierno Federal, es una solución absolutamente viable para sacar a flote a la empresa del estado, pese a que el Sindicato de Trabajadores de la República Mexicana (STPRM) sección 30, todavía no cuenta con mayor información al respecto, se mostró a favor de la medida.
De acuerdo al secretario general del sindicato, Sergio Lorenzo Quiroz Cruz, el programa que busca recapitalizar a Pemex vitalizándolo económicamente, es una estrategia confiable que beneficiará a ciudadanos, empresas y trabajadores.
Subrayó que aún no cuentan con mayor información al respecto, ya que el Secretario de Hacienda, Luis Videgaray apenas había hecho el planteamiento de esta renegociación de deuda, con la idea de economizar, optimizar y cuidar mucho la producción, procurando bajar los costos.
La estrategia de rescate financiero implica primeramente que Pemex pague, vía Nacional Financiera (Nafin), la gran cantidad de adeudos que tiene con proveedores en todo el territorio nacional; en Poza Rica y la región estos adeudos se mantienen con transportistas y constructoras.
También se analiza la inyección de capital para mejorar el balance financiero de la empresa, el monto aún no ha sido determinado, pero busca impulsar el rubro de capital de trabajo, el cual es uno de los eslabones más débiles de la compañía.
Con ello se busca restablecer de manera inmediata la liquidez de Pemex, luego de atravesar por una severa crisis ante la caída de la producción del petróleo y de los ingresos que se derivan de esta actividad, que incurrió en el atraso de pagos a proveedores, en su mayoría pequeñas y medianas empresas de la región.
Con respecto a instrucciones sobre el posible recorte de personal sindicalizado, el líder petrolero afirmó que todavía no tienen ningún pronunciamiento en este sentido, por lo que la plantilla laboral actual no debe preocuparse.