Benefician al SETSUV
-Afiliados al Sindicato Estatal de Trabajadores de la Universidad Veracruzana logra aumento directo al salario 3.15 por ciento
Por Isaac Carballo Paredes
Como resultado de la revisión contractual entre la rectoría de la UV y el Sindicato Estatal de Trabajadores de la Universidad Veracruzana (Setsuv), se aprobó un proyecto piloto de vivienda sustentable, que de ser viable se extenderá en todo el Estado.
Dicho proyecto beneficiará a largo plazo a un promedio de mil 500 trabajadores con presencia en las cinco regiones del estado en los municipios de Xalapa, Veracruz, Boca del Río, Tuxpan, Papantla, Poza Rica, Coatzacoalcos, Minatitlán, Acayucan, Córdoba, Orizaba, Ciudad Mendoza e Ixtaczoquitlan.
De acuerdo con Ofelia Salas Santiago y Martha Laura Guzmán Espinoza, delegadas de SETSUV en la región Poza Rica-Tuxpan, el proyecto piloto se realizará en la zona Córdoba-Orizaba, donde alumnos de la facultad de Arquitectura construirán 50 viviendas sustentables en una hectárea de terreno.
Lo anterior forma parte de la propuesta que ofreció la rectoría de la UV a sus trabajadores, que fue aceptada la madrugada del pasado sábado donde se acordó un aumento de 3.15 por ciento directo al salario.
Además el dos por ciento de incremento a prestaciones diversas como: ayuda de renta, despensa, fideicomiso y se aprobó un bono único de dos mil 100 pesos, así como en el apoyo de guarderías, estímulo por el Día de las Madres y apoyo en la compra de útiles escolares, entre otros.
También se logró un beneficio a los nuevos padres de familia con cinco días libres, comprobando el nacimiento de su hijo, además de un estímulo de 204 pesos cada año que forma parte de las nuevas cláusulas del contrato colectivo de trabajo.
Destacaron que de igual manera se ganaron 12 plazas nuevas, ya que se requiere de más personal en áreas que se están expandiendo como en las facultades de Arquitectura e Ingeniería de la región Poza Rica-Tuxpan.
Con todo lo anterior subrayaron que la propuesta de la UV no fue la mejor ya que no se acerca al 20 por ciento de incremento que solicitaban; sin embargo, ante la precaria situación económica de la máxima casa de estudios, aceptaron el aumento del 3.15 al salario.
“Así como está la situación entendemos que no podemos exigir más de los que la UV nos puede dar, no eran las expectativas que teníamos, pero entendemos la situación de la UV”, finalizaron.