Espera SNEVER incremento en la demanda de trabajo

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-Subiría en un diez por ciento

Por Jesús Rodríguez

Para el presente periodo vacacional de verano, el Servicio Nacional del Empleo de Veracruz (SNEVER) espera un incremento de diez por ciento en la demanda de fuentes laborales en la ciudad, particularmente, de jóvenes que egresarán de preparatoria, indicó la titular de SNEVER en esta ciudad, Irma Elena Moncada García.

Dijo que, en promedio, al mes reciben 300 visitas a la unidad operativa regional del Snever por buscadores de empleo, cantidad que podría incrementarse, ya que muchos jóvenes no pueden continuar sus estudios y optan por incorporarse al mercado productivo, o desean estudiar y trabajar.

Aseveró que, afortunadamente, durante los últimos meses se ha mantenido la oferta de vacantes de trabajo, por el sector servicio y comercio, y se espera que esta misma se incremente para el periodo vacacional y se pueda dar la colocación de los buscadores de empleo.

“En el caso de alumnos de preparatoria, algunos ya salieron, pero también andan viendo dónde incorporarse, hay gente que quiere trabajar medio tiempo, y luego acude a las oficinas, o también hay jóvenes que van a incorporarse a los turnos sabatinos, por lo que quieren trabajar medio tiempo”, de ahí que se espere un incremento en el número de solicitantes.

En relación a la oferta de vacantes, indicó que se han mantenido, por lo que se llegan a ofertar, mensualmente, 150 o más puestos de trabajo, en los puestos de choferes, administrativos, puestos gerenciales como administradores, contadores, o vigilantes, además de empleados de piso o cajeras. 

En relación a la demanda de espacios que requieren los jóvenes, dijo que estos pueden cubrirse mediante puestos laborales tales como empleados de piso o cajeros. Dijo que además, actualmente, se desarrollan dos cursos de panadería y ayudante de cocina, en donde, también, los jóvenes pueden agregarse, dado que son grupos de 20 personas, y el esquema en el que son instruidos, tiene la ventaja de quedarse a laborar en la empresa en la que son capacitados.