Telefonistas se preparan para realizar marcha
-Reclaman que se respeten sus derechos laborales
Por Jesús Rodríguez
Para evitar los abusos a sus derechos laborales, trabajadores de las 179 Secciones que componen el Sindicato de Telefonistas en el país, mantienen la intensión de huelga para llevarse a cabo el 27 de marzo del presente año, a fin de protestar en contra de la resolución del Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT), que obligaría a la empresa Teléfonos de México, a aplicar la “separación funcional”, lo que pone en riesgo a un importante número de empleados del centro de trabajo.
El dirigente del Sindicato de Telefonistas de Poza Rica, Juan Iván Magaña Castán, indicó que fue en el pasado gobierno federal que se dio esta resolución de parte del IFT, lo que ‘puso en jaque’ las plazas de 15 mil trabajadores de los 60 mil que en el país componen el sindicato de telefonistas, pues no están garantizados sus derechos, a la hora de la “separación” de empresas que exigió la dependencia federal.
El dirigente señaló que a este acuerdo llegaron los dirigentes de las 179 secciones sindicales, quienes a pesar de que hoy observan una mejor actitud del gobierno federal, y deseos de hacer respetar sus derechos, aún mantienen la intensión de ir al paro de actividades, aunque reconocen que existe un nuevo ambiente de diálogo entre los trabajadores, pues el anterior gobierno federal, aseguran “quería imponer sus reglas”, a pesar de la amenaza de huelga.
“En esta nueva administración ya dijeron que primero van nuestros derechos y hasta que no solucionemos nuestro movimiento de huelga, no podemos hacer ningún cambio y no podemos hacer la separación funcional de la empresa, como lo ha estado ordenando la IFT, por lo que a partir de ahora, primero deberán de protegerse los derechos de los trabajadores, sobre cualquier nueva ley o criterio que se emita por las dependencias, cosa que no pasaba con la pasada administración federal.
La separación funcional, describió el entrevistado, como parte de las sanciones que se imponen a Telmex como regulación, consiste en se está ordenando dividir la empresa en dos, entre planta interna y externa, la primera corresponde a manejo de equipos y la externa al personal que se encuentra en campo, es decir, estas 15 mil personas que hoy están en riesgo de perder sus empleos sin mayores explicaciones.
Aseguró que insistirán en que se respeten los derechos de los trabajadores, pues no se trata de unos cuantos que enfrentan este problema, y recordó que en el país son 600 mil el número de familias que dependen de la labor que desempeñan los telefonistas.