Favorecen patrones y trabajadores conciliación

-Para evitar llegar a los juicios entre las partes

DE LA REDACCIÓN

El índice de conflictos entre los factores de la producción durante el presente año no ha sufrido un incremento, y las estadísticas que se registran en la Junta Local Número Tres de Conciliación y Arbitraje, son, prácticamente, similares a las del año pasado, lo anterior gracias a la estrategias de conciliación que ha manejado la institución para resolver los problemas entre patrones y trabajadores.

Luis Leobardo Garrido Posada, presidente de la Junta Local número Tres de Conciliación y Arbitraje, dijo que durante los anteriores once meses del año, los juicios por despidos injustificados han disminuido considerablemente, y  ponderó que se favorezca la conciliación entre las partes.

“Prueba de ello son las jornadas de conciliación; y se solucionaron bastantes asuntos a través del diálogo”, expresó el titular de la Junta Local número Tres de Conciliación y Arbitraje al ser cuestionado sobre las demandas registradas en este 2019.

Aunque no precisó el número de expedientes hasta el momento integrados, manifestó que se ha logrado la concientización entre los patrones y trabajadores, para que concilien sus diferencias y no se tenga que llegar al conflicto entre las partes.

Informó que las empresas deben de cumplir con el pago de los aguinaldos, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, hasta el próximo 20 de diciembre, para estar al día con este derecho de los trabajadores.

Dijo que en el caso de la región hay signos positivos en relación al cumplimiento de esta disposición, pues estableció que en el caso de las constructoras, estas han comenzado a pagar esta prestación.